Calculadora salarial 360º

Tu situación

Completa los datos habituales de una nómina en España.

1 Salario y contrato

Salario fijo bruto anual

€

Sin prima o variable. Si solo conoces el bruto total, introdúcelo aquí y deja la prima a cero.

17.094 €120.000 €

Tipo de contrato

Ajustes opcionales de nómina

Úsalos solo si aparecen en tu nómina u oferta. Introduce importes anuales; si no los conoces, déjalos a cero.

Grupo de cotización Solo cambia el resultado cuando la retribución queda por debajo de la base mínima del grupo. Si no lo sabes, deja la opción general.

Prima o variable bruto anual

€

Se suma al efectivo, al IRPF y a la cotización. Se mantiene fija al simular la subida.

Retribución flexible exenta de IRPF

€

Parte del salario destinada a beneficios exentos. Reduce el efectivo y la base de IRPF, pero no la base de cotización.

Beneficios en especie exentos pagados por la empresa

€

Por ejemplo, la parte exenta de un seguro médico. No es efectivo ni tributa, pero normalmente cotiza.

Beneficios en especie tributables

€

Valor en especie pagado por la empresa que tributa y cotiza, pero no se cobra en efectivo.

Otros importes en efectivo que tributan y no cotizan

€

Úsalo solo si la nómina confirma expresamente ese tratamiento.

2 Circunstancias personales

Situación familiar para retenciones Equivale a las situaciones 3, 2 y 1 del modelo 145.

Edad

Hijos/as < 25

Discapacidad de la persona trabajadora

Movilidad geográfica con derecho al incremento de gastos Vivienda habitual con derecho a minoración por préstamo Solo en el régimen transitorio y con retribuciones anuales inferiores a 33.007,20 €.

3 Simula una subida

Subida salarial: 3,0 %

0 %20 %

Usar mi tipo de IRPF actual Útil para acercar el cálculo a tu nómina real. Al activarlo se mantiene ese tipo también en la simulación.

Cálculo local. No guardamos datos personales.

Tu estimación

Importes anuales y reparto por nómina.

Normativa 2026

Neto anual en efectivo—— del efectivo bruto

Tipo IRPF estimado—— al año

Seguridad Social—— sobre el bruto

¿Dónde va tu remuneración en efectivo?

Distribución anual

Neto

IRPF

S. Social

Neto —IRPF —Seguridad Social —

12 o 14 pagas

Mismo bruto y neto anual, distinto reparto

12 pagas

Extras prorrateadas

—netos estimados al mes

Bruto en efectivo por paga—

Pagas al año12

Neto anual—

14 pagas

12 ordinarias + 2 extras

—netos en una nómina ordinaria

Bruto salarial por paga—

Neto de cada extra—

Neto anual—

En 14 pagas se muestra un reparto equivalente. La composición real de las pagas extra puede variar según convenio, contrato y conceptos salariales.

Impacto de la subida

Con una subida del 3,0 %

Nuevo salario fijo bruto anual

—

—más de neto al año

Aumento bruto—

Aumento neto / mes (12 pagas)—

Nuevo tipo IRPF—

Tu salario después de la subida

Resultado estimado con la subida aplicada al salario fijo y manteniendo el resto de conceptos.

Nuevo bruto fijo anual—

Nuevo neto anual—

Nuevo neto / mes (12 pagas)—

—

Cómo se transforma tu subida

Escala de retención estimada sobre la base calculada, no sobre todo el salario bruto.

IRPF progresivo

Antes

Después

Representación visual por tramos, no proporcional a su amplitud.

Tramo marginal antes——

Tramo marginal después——

IRPF adicional sobre efectivo—

Seguridad Social adicional—

Neto que conservas—

—

Ver desglose técnico

Contingencias y otras cuotas—

Cuota de solidaridad—

Retención IRPF sobre efectivo—

Ingreso a cuenta estimado en especie—

Base anual de cotización—

Retribuciones sometidas a IRPF—

Base para calcular el tipo de IRPF—

Valor neto + beneficios—

Importante. Es una estimación orientativa para casos habituales del Régimen General a jornada completa. En los beneficios tributables se separa el ingreso a cuenta de la retención sobre efectivo; marca su repercusión solo si realmente reduce tu nómina. La nómina también puede variar por convenio, atrasos, regularizaciones u otras circunstancias.

Tu situación

Tu estimación

¿Dónde va tu remuneración en efectivo?

12 o 14 pagas

12 pagas

14 pagas

Impacto de la subida

Tu salario después de la subida

Cómo se transforma tu subida

Criterios y fuentes del cálculo